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其它课程

组织与人力资源管理PgDip in Organisation and Human Resource Management (OHRM)

组织与人力资源管理
授课时间 周末兼修制,每月集中一个周末(周六、周日)修读一门课程,总体课程约15个月修读完毕。
授课地点

开设北京班、上海班、深圳班、广州班和成都班,在香港大学设于京沪深穗蓉当地的教学中心上课,在各地开始教授专业课程之前,各地学员需集中参加开学典礼和“超越自我”工作坊。为提供更好的平台以便同学之间交流学习,学校将有可能安排同学到异地教学中心上课。

授课语言 普通话教学,辅以英语。
开学安排
上海班 春季班 第24班 2021年05月
北京班 春季班 第21班 2021年05月
广州班 春季班 第10班 2020年06月
深圳班 秋季班 第10班 2020年09月
   

HR精英蜕变为企业高层必修课

有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在公营机构、私营企业或是外资企业,人力资源管理的最新理念与实务都应是管理层首要学习的知识。香港大学SPACE中国商业学院的组织与人力资源管理课程着重于西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践,并配合中国企业人力资源管理的现状与需求,系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升,全面解析现代人才管理和人力资本开发所需的新功能,并深入探讨在国际化及知识型经济的大环境下,企业人力资源管理人员所必须具备的新知识。

课程设计

课程模块图_OHRM

课程目标

通过修读本课程,学员能够:

  • 探讨人力资源管理的最新理念和实务技巧;
  • 解决组织及人才管理上常见的问题;
  • 成为能主管组织与人才管理的专业管理人员;
  • 利用组织与人才管理概念及相关范畴技能带领企业的创新和变革以应对未来的挑战。

 

课程内容

  • 开学典礼暨”超越自我”工作坊 (Opening Ceremony cum “Excel Yourself” Workshop)
  • 高效人力资源管理 (High Performance HRM)
  • 人才聘用 (Talent Acquisition)
  • 人才发展 (Talent Development)
  • 奖酬管理 (Reward Management)
  • 绩效管理 (Performance Management)
  • 员工契合与沟通 (Employee Engagement and Communication)
  • 组织效能 (Organisational Effectiveness)
  • 跨文化管理 (Cross Cultural Management)
  • 心灵对话与职场辅导 (Engaged Dialogue and Workplace Counselling)
  • 人力资源数据分析 (HR Analytics)
  • 组织与人力资源管理专案 (Final Project)

课程师资

本课程的所有师资均俱有硕士或以上的学术资历,有多年于海外企业、内地或港澳台等地区之人力资源及培训管理工作经验,涵育着丰富人力资源及培训领域的才能。这对学员之学术指导及实践应用,发挥高瞻远瞩之效。

教职员
陈志英

陈志英女士
Ms. Shirley Chan

香港大学SPACE中国商业学院课程主任暨学院高级讲师

宗建钰

宗建钰博士
Dr. Terence Chung

香港大学SPACE中国商业学院客席副教授、美国菲尔丁研究学院组织发展与变革哲学博士、英高顾问及培训有限公司创始人及首席顾问、IAF专业引导师及评审

范珂

范珂先生
Mr. Michael Fan

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、HR成长部落及HR公众号“行走的帆”创始人

季亮

季亮先生
Mr. Alan Ji

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师

康跃

康跃先生
Mr. Kevin Kang

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、加拿大不列颠哥伦比亚大学(University of British Columbia)人力资源管理硕士

李佳

李佳女士
Ms. Shirley Li

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、世界五百强企业集团人力资源总监、国内知名大学MBA和研究生职业生涯规划教练

刘庆煜

刘庆煜先生
Mr. Richard Liu

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、资深人力资源顾问

骆松森

骆松森博士
Dr. Andy Lock

香港大学SPACE中国商业学院人资管理系系主任 (学术)

麦耀泉

麦耀泉先生
Mr. Anthony Mak

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、肯耐珂萨首席顾问、资深人力资源顾问

乔学军

乔学军博士
Dr. June Qiao

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、马来西亚老子文化学院学术委员会主任

王维瑜

王维瑜女士
Ms. Caroline Wang

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师 、曾任渣打银行中国区人力资源总裁

课程特色

理念为经 实用为纬
借鉴西方人力资源管理的学术理念及老师本身的人力资源实践经验,针对内地企业在人力资源管理与培训上的特点,深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则和经验,并突出分析人力资源管理如何在企业发展中发挥最大效果。

突出议题 着眼发展
透过人力资源管理不同议题的全面训练,从企业的持续成长和面对变革的角度,制定人才管理解决方案。学员将深入学习如何理顺企业内的各种人才管理问题,例如战略性人力资本配置、奖酬管理、绩效管理、学习与发展等,无论对中小企业,还是大型企业人力资源的管治都有莫大的裨益。同时,课程着眼于人力资本的发展,深入讲解在变革管理中如何提升员工契合、知识管理和跨文化管理等新兴理念,帮助学员将这些理念转化为可应用的方法技巧,成为企业变革的推手。

 

适读学员

本课程适合各类型企业人力资源总监/经理或企业高层管理人员修读,以全面系统提升其人力资源管理水平,提升人才管理效能,促成企业达致业务目标;也适合资深人力资源管理专业人士,或培训、咨询等与人力资源管理相关的专业服务机构之专业人员修读。


学员构成

曾经修读本课程的学员来自各大企业,其中包括:BP(碧辟)石油、康菲石油、葛兰素史克、辉瑞制药、强生制药、梅赛德斯奔驰、上海科勒、阿迪达斯、可口可乐、宝洁、花王、通用电气、伊士曼化工、爱立信通信、伊莱克斯(中国)、飞利浦、海信电器、中国电子进出口有限公司、宝钢、首钢、上海医药、中国民生银行、华特迪斯尼(上海)、喜达屋酒店集团、安永、美世咨询、FESCO、华为等。

毕业授证

完成「“超越自我” 工作坊」,十门必修课及「组织与人力资源管理专案」,并通过评核者,可获香港大学颁发「组织与人力资源管理研究生文凭」,学分国际认可,为研究生级别。

费用安排

申请费: 500元
    学费: 70,000元
餐旅费: 上课期间,学员食宿交通自理。开学典礼暨工作坊如在线下举行,期间的住宿将由学校统一安排,费用由学校承担。

课程咨询

  • 北京

李老师  - (010) 6596 9913

  • 上海

刘老师 - (021) 5067 5009

  • 广州
朱老师 - (020) 8883 6181
  • 深圳

王老师 - (0755) 2360 4039

  • 成都

邓老师 - (028) 8445 9059