组织与人力资源管理PgDip in Organisation and Human Resource Management (OHRM)
OHRM 管事 – 成事
重新定义HR 成就战略转型
21世纪进入了一个全新的经济时代，组织和人力资源管理也在经历着前所未有的挑战和冲击，人力资本价值已成为衡量一个组织整体竞争实力的标志。如何在这样一个机遇与挑战并存的时代中保持战略性竞争优势，就要以全新的视角来开发组织中的人力资源。
OHRM课程着重于西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践，并结合中国企业的现状与需求，系统探讨现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升，全面解析现代人才管理所需的新功能和在全球化及知识型经济的大环境下，人力资源管理的前沿理论和实践。
课程设计
课程目标
通过修读本课程，学员能够：
- 对标企业战略，制定出具前瞻性的人力资源管理计划；
- 借鉴西方理论，掌控人力资源管理供应链中的各个环节；
- 以组织可持续发展为目标，营造多元共融的组织氛围；
- 因应企业特点，实施有效的组织发展计划以提升组织效能。
课程内容
- 开学典礼暨”超越自我”工作坊 (Opening Ceremony cum “Excel Yourself” Workshop)
- 战略人力资源管理 (Strategic Human Resource Management)
- 人才聘用 (Talent Acquisition)
- 人才发展 (Talent Development)
- 奖酬管理 (Reward Management)
- 绩效管理 (Performance Management)
- 员工契合与沟通 (Employee Engagement and Communication)
- 组织效能 (Organisational Effectiveness)
- 多元与共融管理 (Diversity and Inclusion Management)
- 心灵对话与职场辅导 (Engaged Dialogue and Workplace Counselling)
- 人力资源数据分析 (HR Analytics)
- 组织与人力资源管理专案 (Final Project)
课程师资
本课程师资是来自内地、港、澳、台及海外的华人专家学者，他们既具备扎实的理论基础和丰富的实战经验，又拥有开阔的国际视野。
刘庆煜先生
Mr. Richard Liu
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、现任柯锐世亚太区的人力资源副总裁、前水井坊CAO、超过20年的亚太区及欧洲人力资源管理经验并曾任职于多家世界五百强公司、香港大学SPACE学院杰出教师2020/21
王维瑜女士
Ms. Caroline Wang
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师 、近30年在美国、中国内地和台湾多家跨国公司担任人力资源高层、曾任渣打银行中国区人力资源总裁
于晨先生
Mr. Johnny Yu
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、普华永道中国人才和组织咨询主管合伙人、拥有超过20 年的全球咨询经验
范珂先生
Mr. Michael Fan
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、曾就职戴尔公司和空气化学品公司的美国总部、现任相宜本草股份有限公司首席人力资源官
林崑博士
Dr. Joey Lam
香港大学SPACE中国商业学院首席讲师、中国社会科学院研究生院经济学博士、英国伦敦大学金融管理硕士、伦敦艺术大学中央圣马丁学院硕士
李佳女士
Ms. Shirley Li
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、世界五百强企业集团人力资源总监、国内知名大学MBA和研究生职业生涯规划教练
季亮先生
Mr. Alan Ji
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、世界五百强企业亚太区人力资源负责人，曾任融创中国企业大学校长、地产集团人力资源总经理、康明斯美国总部组织发展经理等
康跃先生
Mr. Kevin Kang
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、加拿大不列颠哥伦比亚大学（University of British Columbia)人力资源管理硕士
麦耀泉先生
Mr. Anthony Mak
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、肯耐珂萨首席顾问、资深人力资源顾问
课程特色
- 打破人力资源割裂、孤立的形象，提升整体的HR贡献，培养系统性思维方式；
- 注重组织管家的职责，重视员工体验和新生代员工的管理，建立归属感、敬业度，信任和诚信；
- 关注人力资本开发， 从数据分析中获取价值，识别关键的人力资本趋势和前瞻性的业务洞察，制定出更科学和精准的人才战略。
适读学员
本课程适合各类型企业人力资源总监/经理或企业高层管理人员修读，以全面系统提升其人力资源管理水平，提升人才管理效能，促成企业达致业务目标；也适合资深人力资源管理专业人士，或培训、咨询等与人力资源管理相关的专业服务机构之专业人员修读。