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企业转型时刻,谁才是高潜力的未来领导?——企业圆桌对话系主任

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企业转型时刻,谁才是高潜力的未来领导?——企业圆桌对话系主任 - 图像
日期
2019年2月22日 (星期五)
地点
北京市朝阳区东三环中路5号财富金融中心FFC28层-明德堂
时间
14:00-16:00(活动13点30签到,14:00开始)
主讲人
骆松森先生 (Mr. Andy Lock)
联系咨询电话
陈老师 010-6596 9913
张老师 010-6596 9113

主题一 : 企业转型时刻,谁才是高潜力的未来领导?

现在报名

主题概述

选择:

企业转型时刻,谁才是高潜力的未来领导?

在互联网时代下,企业如何运用战略思维掌控自己的命运,时刻保持清醒而不是随波逐流?在组织重大转型过程中,企业又应该如何保持相当稳定性下不可或缺的用人策略?作为企业,如何发掘并留住高潜力的未来领导?转型创新的年代,我们摸索前行,我们渴望先知。

没有Engagement (员工契合),企业如何从优秀成为卓越?

当今社会,由于种种原因,很难让员工主动工作和愿意留下来,比如企业组织架构不断变化;重复性工作很难让员工满意;年轻的员工有不一样的期望;管理风格、沟通渠道不适合等等。在这种情况下,企业的领导层该如何激发员工内在和持久的工作热情、充分发挥自己的潜力,即保持高契合度Engagement,最终更有效地提高企业的绩效,实现从优秀到卓越!

在这场分享中Andy老师会从管理人的角度看,企业遇到的挑战, 讨论未来领导的画像,分享培养未来领导的特征和有提高员工的契合度的方法。


参会须知:
1. 参与圆桌问答:限定20人,ICB校友以及校友推荐的朋友,报名后经学院审核筛选,进行邮件与电话通知。
2. 参与学习/观摩:不限定名额,非校友亦可参加。

※ 活动免费,报名成功后,您将收到活动提醒信息,届时请携带个人证件在一层前台办理临时出入证。如未通过审核,恕不另行通知。感谢您的理解!


圆桌快速问答规则
I.    圆桌快速问答共分为AB两轮,各50分钟
II.    每一轮仅限10家企业发言,每家企业由1名发言人入席圆桌并代表企业发言(仅1次机会),其余企业领导者或员工可在教室内列席聆听;
III.    企业发言人提问的问题均需与主题相关,即“高潜力的未来领导”相关问题,如提问的内容不属于主题范围内,嘉宾可不进行回答;
IV.    提问格式:我是来自XXX公司的XXX,我负责XXX工作,我的问题是……,提问时间不超过2分钟,请提前精简语言。