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2014年春季讲座日(上海)

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2014年春季讲座日(上海) - 图像
日期
2014年4月12日 (星期六)
地点
上海国际会议中心5层 - 长江厅 (地址:浦东陆家嘴滨江大道2727号)
参会
咨询电话:021-68411298

主题一 : 2014年春季讲座日(上海)

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主题概述

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2014年春季讲座日(上海)

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2014年春季上海讲座日 蓄势待发

 

2014年春季上海讲座日   日程安排

时间 讲座主题 讲者
10:00-10:30 签到  
10:30-11:40 主题一:量体裁衣——人才管理的成功要素 莫家麟先生 Mr. Francis Mok
11:40-11:50 Q&A
11:50-13:00 主题二:大数据应用的法律风险 曾文生博士 Dr. Eric Tsang
13:00-13:10 Q&A  
13:10-14:00 休息  
14:00-14:30 签到
14:30-15:40 主题三:O2O时代零售业如何成长致富 岑淑庄 Ms. Janette Shum
15:40-15:50 Q&A
15:50-17:00 主题四:QE退市浪潮下的金融市场化机遇 颜至宏教授 Prof. Jerome Yen
17:00-17:10 Q&A
 
 

2014年春季上海讲座日   讲座主题


主题一:量体裁衣——人才管理的成功要素

由于婴儿潮员工大量退休,人口老化和低出生率等因素,中国正迈入老龄化社会。社保制度滞后已成为未来发展的重大隐患。中国的企业正开始寻求用技术和资本来替代劳动,通过增加资本投入、通过技术提高生产率,来应对未来劳动力的不足。但无论如何自动化,人才的重要性仍不言而喻。在人才竞争中,最终的赢家始终是能够打造自己的雇主品牌和推行相关措施吸引和留住人才的企业。但如何界定、吸引、筛选、吸纳及挽留人才呢?香港人力资源管理学会会长莫家麟先生讲者将会以深入浅出的演绎与观众分享和交流以下内容:

  • 企业可持续发展与人才管理
  • 人才管理的定义
  • 如何界定公司的人才
  • 九种不同的人才
  • 管理人才的战术
  • 将企业计划翻译成人才管理计划
  • 成功人才管理的范例

 

讲者简介:莫家麟先生(Mr. Francis Mok)
香港大学SPACE中国商业学院人力资本领导力中心学术顾问、香港人力资源管理学会会长、捷成集团前人力资源总监、Francis Mok & Associates Ltd首席顾问

莫家麟先生是一位经验丰富的人力资源专业人士及管理顾问,拥有多年的人力资源管理和运营管理的经验,专长培训、职业发展、人才管理、绩效管理、领导发展及组织发展。 莫先生曾任职友邦保险集团人才管理主管及捷成集团人力资源总监,他也曾任职地铁公司的多个管理职位,包括管理培训及发展经理,通讯与控制系统经理。 莫先生是香港人力资源管理学会会长,积极推动人力资源管理专业水平及提升人力资源管理的专业地位。

 

主题二:大数据应用的法律风险

很多企业家在摸索怎样实效地应用大数据进行企业改革,他们期望能籍此为企业找到成功拐点,带来极大的利润。但是怎样有效的应用和分析大数据仍然是个很模糊的概念。其实大数据的应用背后产生了很多相关的法律问题,例如:顾客的数据是否可以运用和顾客的隐私问题。此外,利用第三方的数据是否合法和合理?当今中国大数据的应用法条还没有清楚被定义,也缺乏一个思考模式的框架,很多灰色地带。更有甚者,大数据也涉及跨司法管辖区运作的复杂问题,其可能引起跨法域司法冲突影响深远。 讲者曾文生博士是应用比较法学科奠基人和跨司法管辖区操作专家,他将会剖析大数据带来的法律问题及如何运用思考框架规避风险。

讲者简介:曾文生博士(Dr. Eric Tsang)
香港大学SPACE中国商业学院客席副教授、中国法律研究社社长、港联顾问有限公司高级合伙人

曾文生博士是应用比较法专家,从事企业顾问、专业操作和管理服务相关行业二十多年,对经济和法律实质操作具丰富经验。近年主要工作之一是为政府机关和相关企业解决跨专业、跨法域的责任归属问题,特别是医患关系和医疗责任保险等相关法律正是典型的跨领域复杂问题。同时,曾博士及其国际团队也为海外投资者提供中国投资,特别是医疗相关投资的顾问服务。在全球不同司法管辖区频繁交往的当下,他在研究和讲授比较法学的应用,尤其注重不同法系和跨法域的实证操作研究对行业的贡献相当实用。曾博士亦具有多年于大专院校和专业组织教学的经验,现时担任内地和海外数间大学的兼任教授、广东涉外投资法律学会常务理事等。

 

主题三:O2O时代零售业如何成长致富

在竞争激烈但又生机勃勃的中国零售市场,没有成长等于是倒退。但仅有成长并不足够,还需要“富”起来,才有持久的利润支持企业的改革,业务发展也才有吸引力。成长的策略是改善产品和体验?还是与众不同?另辟蹊径延伸品牌和产品? 或者运用财务技能进行收购合并,开疆拓土?营销主管应该扮演什么样的角色?在营销的角度来看,“富”不单是指利润,更长远更有战略意义的是品牌增值。深受学员称誉的讲者岑淑庄女士会运用她丰富的内地及国际营销经验,以战略价值创造模型(Strategic Value Creation Model)为基本,深入剖析不同零售品牌的成功因素,引伸到O2O在线线下整合,借助云端开源(Cloud Sourcing)来收集创新建议,和品牌理念(Brand Ideal)等讨论,借他山之石归纳在中国经营零售企业的成长致富之道。

讲者简介:岑淑庄女士 (Ms. Janette Shum)
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、帝亚吉欧(Diageo)前全球品牌变革总监、李锦记国际公司前全球营销副总裁、宝洁公司前大中华区营销总监

岑淑庄女士拥有超过20年营销与品牌管理的经验,曾在宝洁公司任职大中华区营销总监达十年之久,期间把日用消费品品牌飘柔(Rejoice)引入中国内地,使该品牌在内地快速发展,市场占有率增加至35%以上,为历来最高。同时她也负责宝洁公司旗下个人健康护理用品、口腔护理用品等系列的营销和品牌管理,期间成功令口腔护理用品业务扭亏为盈。其后,岑女士加入世界领先的酒业公司帝亚吉欧(Diageo)任全球品牌变革总监达7年,专责知名威士忌品牌Johnny Walker于亚太区的品牌革新与营销推广,期间她推行了共15项变革,成功把这个百年品牌在中国以及亚太区打造为年轻时尚的品牌。另外,她亦曾任李锦记国际公司全球营销副总裁。岑女士于2009成立3 I's 顾问公司任执行董事,专责博士伦(Bausch & Lomb)眼睛护理产品变革及品类发展的顾问工作。

 

主题四:QE退市浪潮下的金融市场化机遇

自美国推出量化宽松政策以来,全球金融市场无不受其影响,其中以新兴市场最为明显,牵一发而动全身,所以自美联储决定从2014年1月开始减少买债以来,投资者都在观望美国退市的步伐。与此同时,中国为了长远发展,进行金融改革开放,实行市场深化,如设立上海自贸区和深圳前海,但A股市场却无甚起色。中国本土的金融机构和投资者,如何在这样的大环境下,掌握国内外重要信息,把握契机为自身创造发展机遇,成为金融业内人士关注的话题。在本次讲座当中,香港大学SPACE中国商业学院特别为大家邀请到金融行业资深专家颜至宏教授,与参会嘉宾共同探讨有关美国退市评估及如何在当中掌握机遇等话题。

讲者简介:颜至宏教授 (Prof. Jerome Yen)
专业风险管理师协会(PRMIA)学术咨询委员会成员、台湾国泰金融控股股份有限公司前高级副总经理兼副风控长 亚洲太平洋金融工程协会主席、美国亚利桑那大学管理信息系统博士

颜至宏教授曾在台湾国泰金融控股股份有限公司(CFH)担任高级副总经理兼副风控长,负责风险管理、新产品设计、与组建计量金融团队。台湾国泰金控是台湾最大的金融控股公司,资产规模超过1200亿美元,也是福布斯全球500强企业之一。 颜教授目前是香港东华学院会计及金融学系教授及香港科技大学财务学系客座教授,负责金融财务课程的教学工作。在加入科大之前,颜教授曾在各大知名高等学府授课,包括卡内基-梅隆大学(CMU)、亚利桑那大学、亚利桑那州立大学、香港大学(HKU)和香港中文大学(CUHK)等, 颜教授还曾在加州大学伯克莱分校(UCB)担任访问学者。