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开放日 | 明心谋远·赋能2020——新年跨系开放日

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开放日 | 明心谋远·赋能2020——新年跨系开放日 - 图像
日期
2020年1月10日 (星期五)
地点
四川省成都市滨江东路9号香格里拉大酒店1楼演播厅
时间
13:30-17:30
参会
活动免费,名额有限,谢绝空降,届时以确认短信为凭证
联系咨询电话
028-8445 7096

主题一 : 开放日 | 明心谋远·赋能2020——新年跨系开放日

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主题概述

选择:

开放日 | 明心谋远·赋能2020——新年跨系开放日

2019年即将结束,全球经济正处于新一轮大变局中,2020年环球经济将走向何方?投资者应当如何应对?企业经营挑战加剧,在内部,如何打造人才优势战胜这些挑战并在竞争对手中胜出?在市场营销环节,如何通过对消费者心理的精准把握,找到最合适的差异化价格定位?当新的想法出现,你是否有完整的流程和工具克服内外部冲突,将创新推向市场并取得先机?

香港大学SPACE中国商业学院以“创新型专业商管学院”为定位,致力于为内地培养创新型和具国际观的专业人才及管理领袖,是香港大学践行「为中国而立」创校校纲的实际举措,更是香港大学中国发展战略的重要内容。此次活动中,学院特邀邹宇先生、刘庆煜先生、袁启亮先生、袁为先生,分别从未来经济趋势、营销管理、企业竞争优势打造、个人职业发展等角度,深入剖析即将到来的挑战与机遇,以及实战破解之策,助力与会者明心谋远,赢在2020。

主题一:解密2020年投资者心理

中国经济在2019年增速进一步放慢。第3季度GDP实际增速6.0%,较2季度下降0.2个百分点,创下1992年以来新低。2020 年海外“资产荒”可能愈发明显,全球资金配置难度加大,相对于不断超发的各国货币,性价比高且能够带来持续现金流的安全资产稀缺。一个货币发行速度非常快的时代明显已经过去,M2的增长率从17%的平均值,大幅度下降到8%,整个社会的货币资源都会重新分配,因此信贷资源就变得非常紧张,而首当其冲的就是房地产这类负债密集型的企业。

全球经济将延续“低增长、低利率”,政策宽松对经济的刺激力度不断弱化。全球“资产荒”,内生增长强弱将决定国别资产配置的方向。

美国2020年将会举行总统大选,特朗普能否连任将对宏观经济与投资人的投资心理有着重大的影响。

香港大学SPACE中国商业学院特别邀请财金管理系首席讲师暨高级课程主任邹宇先生,届时他将为大家解读世界经济大变局下的环球宏观经济趋势与新一年投资展望及策略以及美国大选的最新战况。

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邹宇 先生
Mr. Jimmy Chow
香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任暨首席讲师

邹宇先生有20年以上金融和银行经验,具备香港及美国金融市场相关专业知识,先后是几家世界十大投行中名列前茅的老牌美国银行(摩根大通银行J.P.Morgan及花旗银行)的董事,也是前罗斯柴尔德家族银行亚洲区的董事。负责中国区的高端客户业务。除了亚洲市场外,他也曾在美国纽约的华尔街任职瑞士再保资产管理部及英国最大的银行巴克莱资产,提供资产投资管理服务。 

他在国际金融界的成功有赖于他扎实的精算师背景。早在多年前,邹先生已是世界上著名的四大会计师事务所之一的普华永道PwC的高级资深经理。他的职业生涯开始于全球最大的跨国公司通用电气公司(GE)著名的管理学训练班,他是那年GE培训班百里挑一的众多美国人面孔之中少有的一位中国人。 

邹先生先后获取美国著名长青藤大学哥伦比亚大学(Columbia University)的国际金融专业硕士学历,纽约大学的资产及风险管理以及纽约市立大学工程学士,是首位以每课全优的满分成绩毕业的非美国本土学生。 

主题二:员工契合–将企业内部人才变成竞争优势

一元复始,万象更新。企业在新的一年里将要迎接一连串新的挑战与机遇,如何能超越这些挑战并在竞争对手中胜出,内部人才的有效运用与管理是一项不可忽略的课题。 

人才是企业竞争优势的其中一环。除了关注人才吸引和保留之外,企业领导者与人力资源部门也应理解如何开发现有员工的潜力以提升业绩,透过改善员工契合度,让员工能与企业策略深度结合来帮助企业取得成功。 

刘庆煜先生将在本次讲座中分享改善员工契合的关键要素,内容包括:

•   员工契合及其重要性
•   改善员工契合的关键要素
•   员工契合的新趋势

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刘庆煜 先生
Mr. Richard Liu
香港大学SPACE中国商业学院席讲师
资深人力资源顾问

刘庆煜先生有超过二十年的跨国资深人力资源经验,他曾任职于多家世界五百强公司,包含了宝洁、赛诺菲安万特、霍尼韦尔以及固特异。在他担任固特异亚太区人资副总裁期间,他结合了公司战略成功地改变了亚太区人才的选训育留策略。 

刘庆煜先生拥有台湾大学社会学学士学位及英国华威大学劳资关系硕士学位。

主题三:价格心理学–心法为上的定价心理学

 “多算胜,少算不胜,而况于无算乎!”《孙子兵法•计篇》。

定价战略是市场营销的重要一环,也是常常被误解的一环。企业单靠看法,没有好好计算各种成本(无算)便随意开价,会影响销售额甚至盈利能力。在数据驱动的智能营销环境中,有人说“无算不如少算、少算不如多算“ 。数据运算越周全(多算)的定价战略似乎精准度更强、胜算较高。 

实际运作时真的是这样吗?哈佛与斯坦福等大学的定价心理学研究指出,消费者作出购买决定的时候,不单是理性地计算价格,更多是受到心理因素与条件反射影响。 

本讲座尝试解析企业怎样利用定价心理学去改变消费行为,并透过有趣案例指出消费者理解价格时所碰到的误区。读懂定价心理学有助企业找到最合适的差异化价格定位,领先竞争对手;具备创意的感性定价则与消费者建立长期情感联系,达至高效的营销效果。有效的定价战略不只是依赖看法与算法,定价的心法才是关键点。

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袁启亮 先生
Mr. Ray Yuen
香港大学SPACE中国商业学院营销管理系系主任
前时代华纳集团、福斯传媒集团高管

袁启亮先生拥有28年的媒体及数字端视频内容传播管理、营销、业务拓展、制作,以及大专教育推广与传讯的经验。

他曾在美国时代华纳集团、福斯传媒集团(前称星空传媒)、长江和记实业有限公司辖下的卫星电视频道(香港TOM集团)、香港on.cc东网、香港有线电视、东方魅力集团及亚洲电视等国际及本地大型传播媒体及内容制作机构出任管理层,带领团队拓展香港、中国内地、亚洲及欧美市场的媒体及数字端内容管理、营销、传播及制作业务。 

袁先生于2011年获邀向高等教育界别发展,负责管理一所香港特区政府资助大学的自资学院的市场推广及传讯团队,制定并执行招生与推广的整合策略计划,多次为学院统筹大型国际性及本地学术研讨会,以及管理品牌传播和企业传讯项目。其策划的推广短视频,从受众角度出发,运用有趣而新颖的拍摄手法,一推出便突破学院在YouTube专属频道的浏览量,记录保持至今。 

袁先生现任香港大学SPACE中国商业学院营销管理系系主任及高级讲师,管理整合营销传播研究生文凭课程的教学与行政事务;他也是香港大学SPACE企业研究院的文化创意产业管理研究生文凭课程的统筹主任。他期望透过与学员的良性互动达至教学相长。 

袁先生在本地及国际大型传媒机构任职时,掌管不同专业岗位,对传统、创新媒体及跨平台营销均有丰富经验。他善于在有限资源下,策划并执行具创意、前瞻性的营销计划,例如,在App 热潮刚于香港萌芽时,袁先生及其团队在香港会议展览中心率先策划了业内首个大型选举活动「十大我最喜爱香港Apps」,受到热烈欢迎,促进本地App业界发展。 

袁先生于香港大学本科毕业,后获颁香港科技大学工商管理硕士学位及香港城市大学翻译及传译文学硕士学位。袁先生以优异成绩修毕香港浸会大学持续教育学院医疗辅导专业文凭。

主题四:体系化创新管理–打开职业发展之门

中国智慧之源《易经》在第一卦乾卦中,用“或跃或在渊”描述了人生而立之年的活动主旨,意思就是或者上一个层次,或者就终其一生居于“渊”中了,点出了提升境界的必要性。现实中我们可能会不理解创新产品推向市场的全流程,导致面临组织内部冲突,难以与高层决策者进行高效讨论,不能进行全局思考,最终无奈承担绩效不佳的后果,对新型商业本质不了解,感觉有被淘汰的危机。 

本次讲座,将通过学习创新和商业化的完整流程和实战工具,锻炼与会者完整的逻辑思维和辨证思维能力,助你穿过迷雾,打开职业向上长久发展之门。

9

袁为 先生
Mr. Albert Yuan
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师
前GE、SIEMENS高管

十六年企业高管生涯,在包括西门子、通用电气、ITT、Xylem、泰科电子等欧美五百强公司从事高级管理工作,负责区域涵盖中国、亚洲及北美大区,领导过包括战略、产品管理、精益管理、销售、营销、研发、创新、企业咨询等职能部门,及担任中国区副总裁和总经理等职务。对一流国际公司的系统化管理有丰富多元的实战经验。在管理咨询的业务活动中,负责创业公司的商业模型设计,并引导产品开发、市场营销、团队搭建及业务发展工作。 

职业生涯中多次领导搭建创新业务平台的战略项目,为公司创造数亿美元的收入,并将业务发展与流程改进,人才培养紧密结合,常年在企业内部兼任导师和教练工作,多次获得年度嘉奖。精研各大公司和著名咨询公司的方法论,并总结出一套行之有效的体系化创新及落地方法。 

拥有电气工程学士学位,及加拿大 Ivey 商学院工商管理硕士学位,并受训于 INSEAD 法国商学院创新领导课程,美国马里兰大学商学院数字经济领导力课程,是 IECL 澳大利亚国际高管教练及领导力教练,及 Coactive-Coaching program 荷兰思腾共创式教练,是 LSP丹麦乐高认真玩战略与人才认证培训师,和 Vistage 美国伟世达私董会认证导师。

日程安排

13:30-14:00  来宾签到
14:00-14:45  邹   宇先生《解密2020年投资者心理》
14:45-15:30  刘庆煜先生《员工契合–将企业内部人才变成竞争优势》
15:30-16:15  袁启亮先生《价格心理学–心法为上的定价心理学》
16:15-17:00  袁   为先生《体系化创新管理–打开职业发展之门》
17:00-17:30  圆桌对谈(主持人:袁启亮 先生 分享人:邹宇先生、刘庆煜  先生、袁为先生)