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如何运用人才盘点推动人才发展?

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如何运用人才盘点推动人才发展? - 图像
日期
2019年11月16日 (星期六)
地点
四川省成都市滨江东路9号香格里拉大酒店3楼平乐厅
时间
13:30-17:00
参会
活动免费,名额有限,谢绝空降,届时以确认短信为凭证
联系咨询电话
邓老师 028-8445 9059

主题一 : 如何运用人才盘点推动人才发展?

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主题概述

选择:

如何运用人才盘点推动人才发展?

面对业务快速发展的需求,很多企业考虑引进人才盘点。有成功的例子,也有不知道怎样用好人才盘点的结果。很多企业的老板也听过人才盘点这概念,提出要做人才盘点。作为HR应该怎样应对。这分享帮助大家了解人才盘点的关键概念与方法与需要考虑的问题。

讲座纲要
•   什么是人才盘点
•   人才盘点的用处
•   人才盘点的难题
•   流程、工具与方法
•   结果的运用
•   注意事项

主讲人介绍

5

麦耀泉 先生
Mr. Anthony Mak

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师
肯耐珂萨首席顾问、资深人力资源顾问

麦耀泉先生拥有近30年HR行业的丰富经验,曾任竞越顾问公司总经理及资深顾问。在加入竞越顾问公司之前,麦先生任职DDI公司中国/香港区总经理共三年半的时间。目前,麦先生担任肯耐珂萨首席顾问,推动企业的人才发展、敬业度调研。组织能力搭建、绩效管理等工作。

多年以来,麦先生的咨询业务专注于基于胜任能力的人力资源管理,涉及胜任能力建构模型、胜任能力评估/测评、领导力发展、高潜力员工培养、绩效管理、快速成长企业管理等。

麦先生拥有香港大学文学学士、工商管理硕士学位。

日程安排

13:30-14:00 入场签到
14:00-16:00 麦耀泉:《如何运用人才盘点推动人才发展?》
16:00-16:30 互动答疑
16:30-17:00组织与人力资源管理研究生文凭课程介绍