最新动态

五城巡礼 | 香港大学SPACE中国商业学院2016秋季讲座日场面火爆

2016-12-06

2016年10月29日、30日,香港大学SPACE中国商业学院(港大ICB)秋季讲座日于北京、上海、深圳、成都、重庆5地同期举行。16位名师、20场讲座,涉及:人力资源管理、定位策略、新媒体营销、用户体验、投资估值、领导力等商管专业的热点话题,堪称一场真正意义上的思想盛宴。

据悉,本次秋季讲座日京沪深蓉渝五地有千人次参加,包含来自不同行业、公司的社会精英,其中不乏奥美公关、美通社、阿里巴巴、联合利华、IBM、壳牌中国、中国银行等知名企业,与名师共同拓展国际视野、聚焦管理实践!

场面火爆 名师云集

担当本次讲座日的16位讲师,理论功底深厚,行业经验丰富。翻阅其履历,可以发现,他们均获得海外知名大学的硕士学位、甚至博士学位,拥有近二十年以上的行业经验,并且担任高层管理职务多年。

谈吐幽默的曾文生老师,经验丰富的陈国涛老师,挖掘深度的方世伟老师,生动有趣的夏雪明老师,营销大咖陈亮途老师,都带给我们耳目一新的“听觉盛宴”。

 

主题鲜明 思想碰撞

时下颇受关注的热门词汇,在本次港大ICB讲座日的演讲主题设计时,均悉数囊括。16个演讲主题不仅紧扣热点话题,而且替企业生存发展把脉,让来宾们“不虚此行”。

精彩片段——北京场

“是否所有员工都要有成就动机呢?不同的岗位做不同的事,是需要有不同程度的动机,如果我们不理解员工的动机心理有多高或者是多低,领导就有可能用错的方法带领他们。”——陈国涛 先生


“新媒体推广终极攻略的愿景是:建立互联网广告数据营销开放协作新生态,消费者不再是终点,他们是渠道、内容、说书人、销售人员。”——陈一枬 女士


“品牌所传达的内涵用体验去表现出来,让用户即便不用产品也能感受到,而设计只是体验的一个环节。”——林敏 博士


精彩片段——上海场

“企业文化可以看作是集体的性格,一个公司的企业文化是群体决策和行为的潜意识,是组织基因的底层代码。”——麦耀泉 老师


“财富增值(收入)模式:主动收入和被动收入模式,40岁前多以主动收入为主,然而被动收入是每个人追求的最终目标。”——曾文生 老师


“很多的高科技企业现在都希望从"用户互动"(UI)的设计思维方式往"用户体验"(UX)这方面力求突破,但是真正做到这个境界的企业并不多。任何的设计思维都是从“人”“时”“地”“事”出发,而用户体验不是从用户开始使用开始,是从预期开始。为什么大家突然开始关注用户体验?因为“科技”。如果大家开始考虑创业,可以把科技与现有行业相结合。”——潘欣业 先生


“只要你能赢得人心,消费者会赋予您的品牌颠覆他人的能力。”——余沛文 先生
 

精彩片段——深圳场

“劳动人口不断萎缩而经济持续增长,只有那些能顾吸引并留住人才的企业才能成功。栓心留人,要尊重员工,听取他们的意见和想法,提供绩效反馈和奖励出色表现,邀请员工参与企业决策,清楚传达工作目标和职责,让工作有趣,提供培训和发展机会。”——莫家麟 先生

 

“在品牌主导、新营销手段层出不穷的时代,回到品牌的核心,找到适合的品牌战略与盈利模型,探索品牌差异性,才能突围而出,创造真正影响力。”——梁淑姬 女士

“真正的价值投资者,他们看重的是拥有资产可带来的别动收入;而投机的逻辑,首要是交易账户总净值,其次是要知己知彼(认识自己,认清市场);第三要事是风控止损。”——岑兆基 先生

 

“企业保持鲜活竞争力,需要:1.管理外部不可控风险;2.设计合适的战略与商业模式;3.创造差异化的机会出口。在管控外部风险时,一定要看的广、看得远,看见连接。”——方世伟 先生

精彩片段——成都场

“发内容不是社会化营销,营销永远都不是被动的,营销是主动去发现消费者,不是开账号、发内容、等关注,互动品牌要做的是主动出击,发现顾客。”——陈亮途 先生

 

“要能够把自己放在适当位置,需要学会调整自己的心态,心态决定观念,一个抱着负面心态的领导者是没办法推动变革的。第一要有全局观;第二要有健康的身体以拥有能量去应对变革;第三是要关注团队,处理团队在变革中低落的情绪。”——夏雪明 女士

 

互动环节 思维拓展

 

近期港大ICB将陆续推出2016年秋季讲座日观点精华摘要,汇编京沪深渝蓉5地、16位老师的绝妙发言。届时,广大学友将不受时间、空间限制,领悟大咖们的智慧。敬请期待!

  
body background